Coaching para empresas

¿Que ofrecemos?

A través de la metodología del Coaching (práctica, dinámica y eficaz) conseguirás un alto rendimiento en tu empresa, apoyando el desarrollo de las personas y el equipo.

Ofrecemos CURSOS PERSONALIZADOS para las organizaciones que deseen a postar por el talento, la buena comunicación, la confianza, el respeto, el entusiasmo, la creatividad y la motivación de sus miembros.

¿Cómo?

Descubriendo y reconociendo las mejores cualidades de cada uno y potenciando todas aquellas que se quieren mejorar. Cuando se consigue aunar los propios valores personales con los de la empresa se consigue la automotivación necesaria para el éxito.

¿Alguna vez has pensado cómo siendo consciente de tu forma de pensar, sentir o actuar puedes mejorar tu vida personal y profesional?

Conociendo nuestros talentos, nuestras fortalezas, nuestras áreas de desarrollo, nuestra forma de trabajar en equipo, nuestra emocionalidad y estado de ánimo (a nivel de departamento y/o empresa en su conjunto), la cultura de empresa... Conseguimos herramientas y técnicas para sacar la mejor versión de nosotros mismos, con el apoyo del coach, como agente que impulsa el cambio.

Sabiendo que son los propios equipos los que decide en qué, cómo, cuándo y sobre todo, para qué realizan el cambio.

¿Para qué?

- Mejorar la emocionalidad y los estados de ánimo del equipo.
- Obtener la mayor efectividad de las personas y la máxima eficiencia de la empresa.
- Conseguir herramientas y técnicas sencillas para que todos los miembros de la organización vayan en la misma dirección, sacando su mejor versión.
- Conseguir herramientas y técnicas sencillas para la organización del tiempo, del estrés y del talento.
- Mantener la motivación, el sentido de lo que se hace en el día a día.
- Responsabilidad y compromiso con el desempeño de las funciones, objetivos y pasiones de cada miembro del equipo.
- Mayor confianza en las propias capacidades y en las habilidades del equipo.
- Mejor comunicación interna.
- Romper barreras culturales para el éxito y plantear cambios efectivos.

¿Dónde?

Los talleres se imparten en la propia empresa o en LA CASA DE LA LUNA (La Moraleja). Un lugar ideal para cambiar de escenario y disfrutar de su jardín e instalaciones, sintiendo la calma y la serenidad que evoca este espacio.

Forma de trabajo

Todos los talleres son dinámicos, siendo necesaria la participación activa de los asistentes. La mejor manera de aprender es con la práctica, viviendo casos reales con los que uno se identifique y valorando otros puntos de vista para aproximarse a ellos.

Destinatarios

Toda persona importante para el buen funcionamiento y desarrollo de la empresa.

Duración

La duración de los talleres prácticos en grupo es de 6h, con posibilidad de ampliar y adaptarlo a la empresa en concreto.

Las sesiones individuales tienen una duración de 60 minutos.

Financiación

Puedes conseguir el CURSO GRATIS o prácticamente gratis a través de la bonificación de la seguridad social con la Fundación Tripartita. Y NOSOTROS NOS OCUPAMOS DE TODO!!

PROPUESTA DE TALLERES

Emocionalidad del equipo.

Objetivo:
- Desarrollo de personas: Cambiar el punto de vista. Ser consciente de cómo se actúa, se siente y se piensa. Cómo cambiar lo que no nos gusta
- Emocionalidad del equipo / Estados de ánimo: Ser consciente de las creencias y juicios que hay detrás de las emociones y los estados de ánimo colectivos

Desarrollo:
Las primeras 3h se enfocan al desarrollo de personas, haciéndose conscientes de cómo se actúa, se siente y se piensa para conocerse mejor, potenciando las fortalezas y trabajando las áreas de desarrollo.

Las siguientes 3h se dedican al trabajo sobre la emocionalidad del equipo, los sistemas también sienten alegría, tristeza, miedo…y esta emocionalidad influye directamente en el funcionamiento de la empresa. Trabajaremos con las creencias y juicios que hay detrás de la emocionalidad y de los estados de ánimo y veremos cómo modificar todo aquello que pensemos que beneficia el interés común de todo el equipo.

A quién va destinado: Toda persona importante para el buen funcionamiento y desarrollo de la organización. Se apuesta por el desarrollo de personas y de equipos.

Duración: 6h.

Índice del Taller:
Presentación
¿Cuál es la realidad y cómo la interpretamos?
Valores: Escucha, sintonía, respeto, compromiso
Escalera de inferencias: hechos, selección de datos, interpretación, juicios y creencias
Pensamiento positivo
Lenguaje y comunicación
Barreras del aprendizaje
¿Cómo cargar pilas?
Emociones individuales & colectivas, creencias colectivas.
¿Queremos ganar? Apostemos por ello!
Estados de ánimo
Proactivo & Reactivo
¿Para qué un equipo?
Misión, visión y valores

Liderazgo, motivación y creatividad

Objetivo:
- Aprender a liderar desde diferentes puntos de vista. Autoliderazgo para poder liderar. Comprender que es más importante la no desmotivación que la motivación. Aprender a integrar la creatividad en la empresa. Gestión de conflictos. Gestión del estrés.

Desarrollo:
Este taller se enfoca en el autoliderazgo, como arte de elegirse. ¿Cómo podemos liderar a personas si no somos capaces de liderarnos a nosotros mismo? Trabajaremos también como parte integrante del liderazgo la motivación, la creatividad, la gestión de conflictos y la gestión del estrés.

A quién va destinado: Gerentes de pequeñas empresas (PYMES) y las personas que forman parte de sus equipos.

Duración: 6h.

Índice del Taller:
Presentación
Liderazgo
Motivación
Confianza
Coopetición
Sinergia
Estrés
Resolución de conflictos y feedback
Creatividad

Escenario ideal
La mejor opción es conocer el funcionamiento de la empresa y adaptar el Taller de Coaching a las necesidades de la misma.

Hay posibilidad de realizar sesiones de coaching individuales para trabajar un tema concreto.